因工作需要，福建建祥機制砂有限責任公司需公開招聘工作人員。具體如下：
一、招聘崗位、人數、職責、任職資格
本次計劃招聘1人。
招聘崗位：礦山管理人員1名
崗位職責：有較強的組織管理能力；熟知露采掘工藝、管理流程、安全生產管理；精通露采安全生產相關法律、法規；具備露采、掘、機、運、通等業務知識。
應聘條件:
1.大專及以上學歷、具有3年以上的管理工作經驗；
2.年齡50周歲以下，身體健康；
3.有豐富的礦山管理經驗、能總攬全局，協調能力強。
二、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹、有良好的職業素養、無不良履職記錄和不良行為記錄;
（三）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
（四）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的;
3.其他不宜報名的。
4.報名者的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2022年2月28日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或應聘資格。
三、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合測試、社會調查、確定擬聘用人選、公示、體檢及協審、錄用等程序進行。
（一）報名。本次招聘采取網絡報名方式，請應聘者下載填寫《福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件），投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應聘崗位”）。
報名時間：2022年2月22日至2022年2月28日。
（二）資格審查。公司負責組織資格審核，經審查合格者，將通過電話聯系應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。如出現電話聯系不上、未及時確認參加應聘相應環節的，視為自動放棄應聘資格。
（三）面試。本次招聘原則上采取面試方式進行。進入面試的應聘人員應于規定時間、地點（具體另行通知）參加面試。參加面試時，應聘人員須攜帶畢業證、（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業/執業資格證原件及復印件。未按時到現場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。
應聘者學歷學位請自行在“學信網”、“學位在線”進行在線認證，并提供驗證報告；資格證書請提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
（四）社會調查。主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性、任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及綜治等情況。
（五）確定擬聘用人選。根據綜合測試結果及社會調查情況確定擬聘用人選。
（六）公示。對招聘擬錄用人選名單在東南設計集團官網（m.mt898.cc）進行公示，公示期為五個工作日。
（七）體檢及協審。擬聘用人員在規定時間內(具體時間另行通知)自行到醫院進行體檢，體檢不合格者，不予錄用；到相關部門開展協審，協審不合格者，不予錄用。
（八）錄用。對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實不符合錄用條件的，取消其擬錄用人員資格，視情況從應聘總成績同一崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補；公示期滿無異議的，予以錄用。
四、薪資及福利待遇：
新招錄員工需服從公司統一安排調度，按公司規定簽訂勞動合同，約定試用期；
新招錄員工工資待遇按公司現行的工資制度執行，按規定為新錄用員工繳納五險一金。
新招錄員工按錄用公司福利規定，享受相關福利。
五、其他事項：
1.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動合同。
2.參加面試時，須攜帶畢業證（含教育部門出具的學歷學位驗證證明材料）、身份證、榮譽證書、相關職業/執業資格證原件，及以上材料的相應復印件。應聘者學歷學位請自行在“學信網”進行認證，并提供驗證報告；資格證書提供資格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3.所有錄用人員實行聘用制，與錄用單位簽訂勞動合同，約定試用期；試用期滿后根據考核情況，決定是否留用。
4.招聘未盡事宜，應聘者可以電話咨詢：0598-8225699、13859185550。聯系人：林女士。
附件：福建建祥機制砂有限責任公司公開招聘工作人員報名登記表
