在中國共產黨成立103周年之際，中共福建東南設計集團有限公司第一支部委員會（簡稱“東南設計集團第一黨支部”）被三明市國資委授予“先進基層黨組織”。
東南設計集團第一黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，立足黨建引領促發展，以抓學習、悟思想、帶隊伍、夯基礎、嚴紀律、強作風為抓手，以企業生產經營中的重點和難點問題作為創造性開展黨建工作的出發點，以提升經營效益作為黨建工作服務的著力點，發揮黨員先鋒模范作用，筑牢基層黨支部戰斗堡壘，實現黨建與業務雙促進、雙提升。4年來，支部先后獲得多項榮譽，2022年和2023年被三明市國資委黨委評為年度黨建示范點；2023年支部上報的“為民服務巧設計 提升群眾出行滿意度”被市國資委黨委授予“最佳服務發展舉措”；2024年被中共三明市委組織部授予“五星”級黨支部、市國資委黨委授予“先進基層黨組織”。
突出政治引領 抓學習促教育
支部始終將黨的政治建設擺在首位，持續夯實政治理論學習基礎，扎實開展黨員學習教育。支部書記及支部委員切實發揮“領頭雁”作用，擔當好領學之責，做到以學促做、以知促行、知行合一的示范引領作用。普通黨員以“黨員大講堂”為媒介，分享學習心得、工作經驗和讀后感等，加強學習型黨組織建設。支部還積極利用集團官網和微信公眾號等新媒體持續推送黨的最新理論，營造真學、深學、深悟的良好氛圍，激勵黨員干部積極主動學習，自主自覺學習，不斷在學習上取得新成效。
創新工作機制 抓陣地促服務
支部始終堅持大抓基層的鮮明導向，以“創星達標”“抓兩頭、帶中間”等國企基層黨建工作提升行動為指引，通過“黨建+”的模式，圍繞企業中心工作服務內容，組織建立黨員服務隊伍，并結合黨員專長和崗位職責，進行定崗定責，形成常態化服務工作機制，有效推動黨員日常管理與業務工作相結合，將黨員作用發揮轉化為實際生產力。始終秉持黨員陣地建在業務線的指導原則，對陣地進行精心布置，通過設立“黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”，樹立模范引領作用；通過將支部日常工作制度上墻，設置“支部風采”“學習園地”和“廉潔教育園地”等欄目，讓黨員及時了解黨支部的日常建設工作，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員服務中心工作的積極性、主動性、創造性。
筑強戰斗堡壘 抓融合促經營
圍繞助力企業生產經營工作，支部要求所轄部門根據工作職責任務，認真研究分析，列出工作任務項目化清單，明確工作任務目標、主要工作內容和進度節點及完成時限，各所轄部門黨員充分發揮各自崗位優勢和作用，使企業經營、重點民生項目設計和建設、招投標、安全生產等中心工作任務能夠對標對表有序推進，按照時間節點逐項推進，切實有效解決企業生產經營中的重點難點問題。2021年以來，黨員參與完成了列東步行橋、城投廣場特色街區明品明味街項目夜景工程、百齡之家和麒麟山公園整體提升改造工程等多個重點民生項目，進一步補齊市區設施短板，提升環境品質。
激活黨建動能 抓群團聚合力
深化黨建帶群團、群團促黨建機制，形成黨團群一家親的良好氛圍，支部開展系列黨建帶群團主題黨日活動。以黨建帶群團為輔，不斷增強基層黨組織活力，夯實基層黨組織戰斗堡壘，有效發揮和動員引領廣大團員青年和干部群眾積極參與集團各項事業建設，為推動集團高質量發展煥發青春活力。
營造清廉氛圍 抓作風促實干
把國有企業新時代廉潔文化建設作為落實全面從嚴治黨的重要內容，夯實廉潔文化建設基礎，打造清風國企。持續加強干部監督管理，深入開展履職廉潔談話，確保做到管理人員全覆蓋。組織干部職工參觀廉政教育基地、觀看專題警示教育片等活動，引導干部職工以案為鑒、以案為戒，以風清氣正的政治環境保障良好的干事創業環境。在企業辦公場所懸掛廉潔標語，利用好企業網站、微信公眾號等，推送廉潔圖文和視頻，把廉潔文化融入到日常生產經營，營造濃厚的清廉文化氛圍。
東南設計集團第一黨支部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續在增強黨組織政治功能和組織功能上下功夫，以學先進、趕先進、爭先進的實際行動凝聚廣大黨員力量，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為企業高質量發展提供堅強組織保障。
